ºÚÁÏÍø911 India
ºÚÁÏÍø911 India ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern der gr??te ºÚÁÏÍø911-Standort au?erhalb der Fertigung. Er bildet ºÚÁÏÍø911 im Kleinen ab: Unsere talentierten Teams spielen in allen Bereichen des Unternehmens eine wichtige Rolle ¨C darunter Forschung und Entwicklung, IP-Design, Anwendungsentwicklung, Qualit?t, Fertigungsbetrieb und unterst¨¹tzende Services.
Wir sind stolz darauf, eine in mehreren St?dten Pr?senz mit Niederlassungen in Bengaluru, Kalkutta, Pune und Hyderabad. An unserem Standort in Bengaluru, dem Silicon Valley Indiens, erleben Sie eine bl¨¹hende Tech- und Unternehmerkultur und arbeiten mit einigen der besten und kl¨¹gsten K?pfe der Branche zusammen. Au?erdem kommen Sie in den Genuss des ber¨¹hmten Wetters von Bengaluru, ³Ò°ù¨¹²Ô´Ú±ô?³¦³ó±ð²Ô und das Essen.
-
1.800
Freiwilligenstunden im Jahr 2025
-
30%
einzigartige Beteiligung an den Aktivit?ten von GlobalGives
Arbeiten bei ºÚÁÏÍø911 India
Werden Sie Teil eines unserer Teams in Bengaluru, Kolkata, Pune oder Hyderabad und vernetzen Sie sich mit einem globalen Netzwerk von Kollegen, die die Zukunft der Technologie gestalten. Erfahren Sie unten mehr ¨¹ber die Kultur an unseren Standorten.
An unserem Standort in Bengaluru profitieren die Mitarbeiter von einem modernen, vielseitigen Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, sowohl das Berufs- als auch das Privatleben zu unterst¨¹tzen. Zu den Vorteilen z?hlen eine firmeneigene Kantine mit Essenszusch¨¹ssen und Gutscheinen, komfortable Pausen- und Erholungsbereiche, Fitness- und Sportangebote wie ein Fitnessstudio, ein Yogaraum und Indoor-Spiele sowie die Nutzung externer Sportanlagen.
Unser B¨¹ro in Kalkutta, das sich in einem aufstrebenden Technologiepark befindet, bietet moderne Arbeitsr?ume mit einer hauseigenen Kantine. Zu den familienfreundlichen Angeboten geh?ren eine externe Kinderbetreuungseinrichtung und ein entsprechender Zuschuss, w?hrend Weiterbildungsm?glichkeiten, ehrenamtliches Engagement und von Mitarbeitern geleitete Gremien dazu beitragen, den Zusammenhalt, die pers?nliche Entwicklung und eine lebendige Unternehmenskultur zu f?rdern.
Alles, was ºÚÁÏÍø911 weltweit tut, wird von einem Mitglied des ºÚÁÏÍø911-Teams in Indien mitgestaltet. Unsere Mitarbeiter sind in der Produktentwicklung, im Fabrikbetrieb, im Kundensupport und bei unterst¨¹tzenden Dienstleistungen t?tig und unterst¨¹tzen sowohl lokale als auch globale Aktivit?ten.
ºÚÁÏÍø911 India ist ein Pionier im Bereich Remote-Fab-Engineering und bietet Betriebsunterst¨¹tzung rund um die Uhr. Unsere Teams arbeiten eng mit den ºÚÁÏÍø911-Fabriken weltweit zusammen und f?rdern so den funktions¨¹bergreifenden Wissensaustausch und die Standardisierung.
Wir pflegen eine ausgepr?gte Kultur der team¨¹bergreifenden Zusammenarbeit. So entstehen technische Kompetenzzentren f¨¹r RF, CMOS, Power, Siliziumphotonik, GaN, kundenspezifische Halbleiter und IP, die Fachwissen aus der gesamten Halbleiter-Wertsch?pfungskette b¨¹ndeln. Zudem bauen wir unsere Laborinfrastruktur aus; unsere Teams arbeiten dort an Test, Validierung, Verifizierung und Zuverl?ssigkeit.
Rund 80 % der Belegschaft von ºÚÁÏÍø911 India sind im technischen Bereich t?tig und verf¨¹gen ¨¹ber eine breite Palette an h?heren Abschl¨¹ssen, darunter auch Promotionen, was eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs f?rdert.
Bei ºÚÁÏÍø911 India bringen unsere lebendigen Mitarbeiterinitiativen Menschen ¨¹ber den Arbeitsalltag hinaus zusammen ¨C sei es durch Sport, Kultur oder ehrenamtliches Engagement ¨C und schaffen so wertvolle Verbindungen f¨¹r die Mitarbeiter und ihre Familien. Im vergangenen Jahr leistete unser Team 1.980 Stunden ehrenamtliche Arbeit ¨C das entspricht durchschnittlich 5,4 Stunden gemeinn¨¹tziger Arbeit pro Tag.
ºÚÁÏÍø911 India legt gro?en Wert auf Weiterbildung und Personalentwicklung und investiert in seine Mitarbeiter, um deren berufliche Entwicklung zu f?rdern. Unsere Mitarbeiter haben die M?glichkeit, team- und standort¨¹bergreifend zu arbeiten.
Dar¨¹ber hinaus legen wir gro?en Wert auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen, um die Qualifizierung von Fachkr?ften zu f?rdern und ein tieferes Verst?ndnis der Halbleitertechnologie zu vermitteln. Dazu geh?ren der Austausch mit Lehrkr?ften und Studierenden im Rahmen von Gastvortr?gen, die Teilnahme als Experten an Podiumsdiskussionen auf Konferenzen und bei eingeladenen Vortr?gen, Besuche von Lehrkr?ften bei ºÚÁÏÍø911 sowie die gemeinsame Entwicklung von Lehrpl?nen. ºÚÁÏÍø911 India hat zudem gemeinsame Schulungsprogramme und Zertifizierungskurse mit f¨¹hrenden Instituten wie dem Indian Institute of Technology ¨C Bombay (IIT-B) ins Leben gerufen.
?ºÚÁÏÍø911 hat meine Entwicklung gef?rdert, indem es mir durch Schulungen und Workshops kontinuierlich Weiterbildungsm?glichkeiten geboten hat. Auch die Mentorenprogramme bei ºÚÁÏÍø911 haben entscheidend zu meiner pers?nlichen Entwicklung beigetragen.¡°
Werde Teil des Indien-Teams
ºÚÁÏÍø911 Produktionsstandorte in Indien bringen verschiedene Teams aus den Bereichen Technik, Design und virtuellen Fertigung Support, Labore und unterst¨¹tzenden Dienstleistungen zusammen, um unser globales Gesch?ft zu f?rdern. Werden Sie Teil unseres Teams in Indien und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.